超过退休年龄的工伤死亡赔偿多少年
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xia***63.com2024-10-10 14:14
来自LFA律法网的热心网友
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条的规定，参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工死亡的情况下，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，以及因病或者非因工致残完全丧失劳动能力时可以领取的病残津贴。然而，该条款并未直接提及超过退休年龄的人发生工伤导致死亡的情况下的赔偿问题。
通常情况下，工伤死亡赔偿标准会受到劳动者年龄、工作年限、当地平均工资等因素的影响，并且不同地区可能有不同的具体规定。因此，为了准确回答“超过退休年龄的工伤死亡赔偿多少年”的问题，需要查阅相关的工伤保险法规或地方性政策文件，这些文件会提供具体的赔偿标准和计算方法。
对于超过退休年龄的工伤死亡赔偿问题，需要考虑以下几个方面：
工伤保险基金支付的丧葬补助金和一次性工亡补助金；供养亲属抚恤金，根据供养亲属的具体情况确定；退休人员是否继续参加工伤保险，以及其工伤保险待遇的具体规定。
LFA小编建议建议您咨询当地的社保机构或法律专业人士，以便获得详细的解答。如果需要进一步了解工伤保险的具体内容，可以参考《工伤保险条例》等相关法律法规。
相关法条[1]《中华人民共和国社会保险法》第十七条：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。”[2]《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”
bij***163.com2024-10-07 14:51分类：法律知识浏览量：23
xia***63.com2024-10-10 14:14
来自LFA律法网的热心网友
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条的规定，参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工死亡的情况下，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，以及因病或者非因工致残完全丧失劳动能力时可以领取的病残津贴。然而，该条款并未直接提及超过退休年龄的人发生工伤导致死亡的情况下的赔偿问题。
通常情况下，工伤死亡赔偿标准会受到劳动者年龄、工作年限、当地平均工资等因素的影响，并且不同地区可能有不同的具体规定。因此，为了准确回答“超过退休年龄的工伤死亡赔偿多少年”的问题，需要查阅相关的工伤保险法规或地方性政策文件，这些文件会提供具体的赔偿标准和计算方法。
对于超过退休年龄的工伤死亡赔偿问题，需要考虑以下几个方面：
工伤保险基金支付的丧葬补助金和一次性工亡补助金；供养亲属抚恤金，根据供养亲属的具体情况确定；退休人员是否继续参加工伤保险，以及其工伤保险待遇的具体规定。
LFA小编建议建议您咨询当地的社保机构或法律专业人士，以便获得详细的解答。如果需要进一步了解工伤保险的具体内容，可以参考《工伤保险条例》等相关法律法规。
相关法条[1]《中华人民共和国社会保险法》第十七条：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。”[2]《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”