在劳动仲裁后，如果公司进入破产程序，那么您作为公司的员工，属于优先受偿的债权人之一。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，将按照以下顺序进行清偿：

破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产人欠缴的除上述规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权。

因此，如果公司破产后还有剩余财产，那么您作为职工，有权优先获得清偿。但是需要注意的是，如果公司破产财产不足以清偿所有优先债权，那么将按照比例分配。

如果公司破产后还有剩余财产，那么您作为职工，有权优先获得清偿。但是需要注意的是，如果公司破产财产不足以清偿所有优先债权，那么将按照比例分配。因此，您能否拿到全部的劳动仲裁赔偿，取决于公司破产财产的多少以及优先债权的总额。

LFA小编建议建议您及时向破产管理人申报债权，并关注破产程序的进展。如果破产管理人未将您的债权列入清单，您可以要求更正；如果管理人不予更正，您可以向人民法院提起诉讼。此外，您还可以关注破产财产的拍卖情况，以便及时了解破产财产的分配情况。

相关法条1.《中华人民共和国企业破产法》第四十八条

2.《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

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