劳动局仲裁的时间取决于多个因素，包括案件的复杂程度、证据收集与审查、当事人的配合情况等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。

在正常情况下，劳动争议仲裁案件应当在四十五日内结束。如果案情复杂需要延期，经批准可以延长不超过十五日。这意味着最长的仲裁时间一般不会超过六十日。但是，如果在仲裁过程中出现特殊情况，例如当事人申请延期开庭或者需要补充证据等，可能会导致仲裁时间延长。

LFA小编建议如果您正在经历劳动争议仲裁程序，建议您密切关注仲裁委员会的通知，并及时提供所需的证据材料，以确保仲裁程序能够顺利进行。同时，您也可以咨询专业的律师，以便更好地维护自己的合法权益。

相关法条1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条