当劳动仲裁裁决书生效后，如果对方当事人未按照裁决书的内容履行义务，胜诉方可以向人民法院申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

申请执行的步骤：

准备材料：

申请执行书：写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。作为执行根据的生效法律文书：即劳动仲裁裁决书。申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。如果代为申请执行还应提交授权委托书。提出申请：

向有管辖权的人民法院提交执行申请。通常情况下，向原审劳动争议仲裁委员会所在地或者对方当事人的住所地人民法院提出申请。缴纳费用：

根据法律规定，可能需要预交一定的执行费用。具体金额和方式请咨询当地人民法院。执行金额或价额在1万元以下的，每件交纳50元；一万元至50万元的，按执行金额或价额的千分之五交纳；50万元以上的，按执行金额或价额的千分之一再加2000元交纳。等待法院受理：

法院收到执行申请后，将进行审查，符合条件的会予以立案，并通知被执行人履行义务。如果被执行人未在规定期限内履行义务，法院将采取强制措施，如查封、扣押、冻结被执行人的财产等。

LFA小编建议及时申请：申请执行应当在法定期限内提出，以免超过申请期限而丧失申请执行的权利。提供详细信息：在申请执行时，应当提供被执行人的详细信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、财产状况等，以便法院及时采取强制措施。关注执行进展：申请执行后，应当密切关注执行进展，如果发现被执行人有转移财产的行为，应当及时向法院报告。向上级法院申请执行：如果人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

相关法条1.《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条

2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条