根据提供的《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定，该条款并未明确提及工伤期间的工资是否包括加班费。因此，无法直接得出结论。

在实际操作中，工伤期间的工资通常指的是劳动者因工伤停工期间的基本工资或正常工作时间内的工资，而不是包括加班费在内的全部收入。这是因为加班费往往是基于劳动者超出正常工作时间所工作的额外时间而支付的一种补偿，如果劳动者在此期间因工伤未能提供劳动，则不应获得加班费。

然而，具体情况还需要结合当地的工伤保险政策和劳动合同的具体约定来确定。如果有其他相关法律法规或合同条款明确规定了工伤期间工资的构成，那么应当依据这些规定来确定工伤期间的工资是否包括加班费。

综上所述，虽然《中华人民共和国社会保险法》第三十九条没有直接规定工伤期间的工资是否包括加班费，但在实践中，一般不包括加班费。

LFA小编建议如果有疑问，建议咨询当地的社会保险机构或法律专业人士以获取更准确的答案。

相关法条1.《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

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