劳动仲裁赔偿金多久能拿到工资，这个问题涉及到劳动仲裁的流程和裁决的执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲裁裁决一般在受理仲裁申请之日起六十日内作出。如果仲裁庭裁决用人单位需要支付赔偿金，那么在裁决书生效后，用人单位应当在规定的期限内履行支付义务。

在劳动仲裁裁决书生效后，用人单位应当在规定的期限内履行支付义务。如果用人单位逾期不履行，劳动者可以向人民法院申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。因此，劳动者可以在裁决书生效后，向人民法院申请强制执行，以获得赔偿金。

LFA小编建议如果劳动者在劳动仲裁裁决书生效后，没有收到用人单位支付的赔偿金，可以采取以下行动：

与用人单位协商解决，要求其履行支付义务；向劳动争议仲裁委员会申请执行；向人民法院申请强制执行。

相关法条1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条