工伤死亡赔偿160万是多少
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xia***63.com2024-10-11 12:43
来自LFA律法网的热心网友
根据您提供的信息，工伤死亡赔偿金额为160万元。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿金额需要根据当地的经济状况、法律规定以及死者生前的工资水平等因素来确定。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果一次性工亡补助金为160万元，那么可以推算出上一年度全国城镇居民人均可支配收入为8万元。需要注意的是，这个数字仅供参考，实际的赔偿金额还需要根据具体情况来确定。
如果工伤死亡赔偿金额为160万元，那么这个数字可能包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体每项补助金的金额需要根据当地的规定来确定。
LFA小编建议如果您是工伤死亡职工的近亲属，建议您及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并提供相关证明材料。在工伤认定后，您可以向当地社会保险经办机构申请领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
相关法条[1]《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”
bij***163.com2024-10-07 14:49分类：法律知识浏览量：2
xia***63.com2024-10-11 12:43
来自LFA律法网的热心网友
根据您提供的信息，工伤死亡赔偿金额为160万元。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿金额需要根据当地的经济状况、法律规定以及死者生前的工资水平等因素来确定。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果一次性工亡补助金为160万元，那么可以推算出上一年度全国城镇居民人均可支配收入为8万元。需要注意的是，这个数字仅供参考，实际的赔偿金额还需要根据具体情况来确定。
如果工伤死亡赔偿金额为160万元，那么这个数字可能包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体每项补助金的金额需要根据当地的规定来确定。
LFA小编建议如果您是工伤死亡职工的近亲属，建议您及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并提供相关证明材料。在工伤认定后，您可以向当地社会保险经办机构申请领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
相关法条[1]《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”