劳动仲裁赔偿的获得时间取决于多个因素。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭应当在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件裁决，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，一般情况下，劳动仲裁案件应当在六十日内结束。如果仲裁裁决书发生法律效力，赔偿应当在裁决书规定的履行期限内支付。如果逾期不执行的，申请人可以向法院申请强制执行。

根据上述规定，劳动仲裁赔偿一般在六十天内可以拿到。但是，具体拿到赔偿的时间还取决于以下几个因素：

劳动仲裁委员会作出的调解书或裁决书是否已经生效；调解书或裁决书中规定的履行期限；当事人是否按照调解书或裁决书的要求按时履行了义务；如果一方未按期履行，另一方向人民法院申请执行的时间和法院处理案件的速度。

LFA小编建议如果您是当事人之一，并希望了解具体的赔偿领取时间，您需要查看具体的调解书或裁决书中的规定。如果对方未按期履行义务，您可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。同时，您也可以咨询专业的律师，以便更好地维护自己的合法权益。

相关法条1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

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