在工伤赔偿中，后续治疗费是指职工因工伤事故或职业病需要继续治疗而产生的费用。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。但是，对于后续治疗费的具体计算方法，《工伤保险条例》并未作出明确规定。

在实际操作中，后续治疗费的计算通常包括以下几个方面：

医疗费用：根据医疗机构提供的发票和清单，计算职工因工伤治疗所产生的医疗费用。这些费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的规定。

伙食补助费：职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，从工伤保险基金支付。基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

交通、食宿费用：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

康复费用：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

在计算工伤赔偿中后续治疗费时，应当根据职工实际需要继续治疗的情况，结合医疗机构提供的发票和清单，以及统筹地区人民政府规定的具体标准，合理确定后续治疗费的具体数额。

LFA小编建议如果职工因工伤事故或职业病需要继续治疗，应当及时就医，并保留好相关发票和清单。同时，应当向所在单位或工伤保险经办机构申请工伤认定，并按照规定程序申请工伤保险待遇。如果对后续治疗费的具体计算有异议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

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