职工因工死亡的情况下，其近亲属可以从工伤保险基金领取以下几项赔偿：

丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体金额需要根据当地的职工月平均工资来计算。

供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局发布的数据，2022年全国城镇居民人均可支配收入为49283元，因此2023年的一次性工亡补助金标准为985660元。

根据上述标准，工伤死亡赔偿金额一般包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体金额需要根据当地的职工月平均工资和职工本人工资来计算，其中一次性工亡补助金标准为985660元。

LFA小编建议如果您需要了解具体的赔偿金额，建议您咨询当地的社保部门或律师，以便获得更准确的信息。

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1.（2019）湘01民终13998号:中国人民财产保险股份有限公司徐州市分公司、李金陆提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书

2.（2019）湘0105民初181号:李金陆与中国人民财产保险股份有限公司徐州市分公司、徐州多维空间结构有限公司等提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书

3.（2022）苏02民终824号:中国人寿财产保险股份有限公司无锡市滨湖支公司、无锡市新华起重工具有限公司民事二审民事判决书

4.（2016）苏0581民初517号:陆雪平、陆云飞等与常熟市虞城嫂餐饮有限公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

5.（2014）皋民初字第705号:俞秀美、唐祝华、唐小华与吴建华、郭小虎提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书