劳动仲裁赔偿金是否需要缴纳个人所得税以及如何缴纳，需要根据具体情况来判断。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得税的征收范围包括工资、薪金所得等九种类型的收入。然而，该条款并未直接提及劳动仲裁赔偿金是否需要缴税以及如何计算税收的具体规定。通常情况下，劳动仲裁赔偿金属于一种特殊性质的收入，其是否需要缴税以及如何缴税可能受到地方性法规或相关政策的影响。

根据《关于个人因解除劳动合同取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（国税发[2001]157号），个人因与用人单位解除劳动合同关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定，计算征收个人所得税。

劳动仲裁赔偿金是否需要缴纳个人所得税以及如何缴纳，需要根据具体情况来判断。如果劳动仲裁赔偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分需要按照相关规定计算征收个人所得税。

LFA小编建议如果您的劳动仲裁赔偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内，您可以享受免税待遇。如果超过该数额，您需要按照相关规定计算缴纳个人所得税。建议您咨询专业的税务顾问或律师，以确保您的权益得到保障。

相关法条1.《中华人民共和国个人所得税法》第二条

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