如果您获得的离职补偿金报税后公司不承认，您可以采取以下几个步骤来解决问题：

核实信息：首先确认您收到的离职补偿金是否符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定，即您的经济补偿金是否正确计算了您应得的工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

提供证据：确保您有足够的证据证明您收到了离职补偿金，例如银行转账记录、离职协议书、公司出具的离职证明等。这些证据将有助于证明您确实收到了补偿金。

沟通协商：与公司进行沟通，了解公司不承认的原因，并尝试通过协商解决问题。如果公司愿意承认并更正报税信息，那么问题可以得到解决。

申请劳动仲裁：如果协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，因经济补偿或者赔偿金等发生的争议适用本法。在申请劳动仲裁时，您需要提供相关证据证明您收到的离职补偿金以及公司不承认的事实。

提起诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，您可以向人民法院提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十九条，如果仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或者非终局裁决，劳动者可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供相关证据证明您收到的离职补偿金以及公司不承认的事实。

LFA小编建议收集相关证据，包括但不限于银行转账记录、离职协议书、公司出具的离职证明等。与公司进行沟通协商，了解公司不承认的原因，并尝试解决问题。如果协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果劳动仲裁未能解决问题，可以向人民法院提起诉讼。

相关法条2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十九条

相关案例根据您提供的信息，可基于[经济补偿、纳税义务、申报义务、代扣代缴]作为检索关键词，据此，为您推荐以下案例供参考：

1.（2018）苏01民终10367号:郭建林与南京金鹰国际实业有限公司合同纠纷二审民事判决书

2.（2015）青民一（民）初字第2536号:安迈工程设备（上海）有限公司与范春柳财产权属纠纷一审民事判决书

3.（2019）粤执监114号:周雯倩、印力商用置业有限公司劳动争议执行审查类执行裁定书

4.（2020）新01执复35号:新疆嘉禾顺投资有限责任公司执行审查类执行裁定书

5.（2018）苏0106民初3409号:原告南京金鹰国际实业有限公司与原告金鹰公司郭建林合同纠纷一案的民事判决书