工伤认定书的生效时间是一个与工伤保险制度紧密相关的问题。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定书的生效时间取决于多个因素，包括但不限于工伤认定书的送达时间、当事人是否申请行政复议或提起行政诉讼等。

根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果事实清楚、权利义务明确，可以在15日内作出决定。如果在工伤认定过程中需要等待司法机关或者有关行政主管部门的结论，那么作出工伤认定决定的时限将中止。

工伤认定书一旦由劳动行政部门作出并送达当事人，即视为生效。但是，如果劳动者或用人单位在收到工伤认定书后的15日内申请行政复议或提起行政诉讼，则工伤认定书的生效时间将取决于行政复议或行政诉讼的结果。只有在行政复议或行政诉讼程序结束后，工伤认定书才会正式生效。

因此，工伤认定书的生效时间可以总结如下：

如果劳动者或用人单位在收到工伤认定书后的15日内没有申请行政复议或提起行政诉讼，则工伤认定书自送达之日起生效。如果劳动者或用人单位在收到工伤认定书后的15日内申请行政复议或提起行政诉讼，则工伤认定书的生效时间取决于行政复议或行政诉讼的结果。只有在行政复议或行政诉讼程序结束后，工伤认定书才会正式生效。

LFA小编建议对于劳动者或用人单位而言，如果对工伤认定结果有异议，应当在收到工伤认定书后的15日内及时申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。同时，建议咨询专业的法律人士，以便更好地理解工伤认定书的生效时间和相关法律规定。

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