根据《工伤保险条例》第十七条的规定，申请工伤认定的时效是在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位负责提出申请。如果用人单位未能在这一期限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据上述规定，申请工伤认定的时效分为两种情况：

用人单位应当在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；如果用人单位未能在上述期限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

LFA小编建议建议用人单位在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内及时提出工伤认定申请，以保障职工的合法权益。如果用人单位未能在上述期限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也应当在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内及时提出工伤认定申请，以维护自身的合法权益。

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