申请劳动仲裁本身不需要花钱，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。这意味着在申请劳动仲裁的过程中，劳动者不需要为仲裁程序本身支付费用。然而，虽然法律明确规定了仲裁过程本身不收取费用，但在实际操作中，劳动者可能仍然需要考虑以下与聘请律师相关的成本：

律师费：虽然劳动仲裁不收费，但劳动者可以选择聘请律师来代表自己进行仲裁。律师费用通常由劳动者自行承担，除非有其他法律规定或者双方有约定由雇主支付。律师费的多少取决于律师的资历、案件的复杂程度以及双方的约定。

其他费用：除了律师费之外，劳动者在准备案件材料、调查取证等方面可能会产生一些其他费用，如交通费、打印复印费等，这些费用也通常由劳动者自行承担。

举证责任：根据“谁主张，谁举证”的原则，劳动者在仲裁过程中需要提供证据支持自己的主张。这可能涉及收集和提交证据的成本。

时间成本：即使没有直接的经济支出，劳动者也需要投入时间和精力参与仲裁程序，这也是一种无形的成本。

心理压力：面对劳动争议，劳动者可能会感到心理压力，这种压力也是一种成本。

综上所述，虽然劳动争议仲裁本身不收费，但劳动者在申请劳动仲裁时可能需要承担律师费和其他相关费用。因此，劳动者在决定是否聘请律师时需要综合考虑自身的经济状况和案件的复杂程度。

LFA小编建议如果劳动者经济条件有限，可以考虑以下几种方式：

自行申请劳动仲裁：劳动者可以自行书写仲裁申请书，如果书写确有困难，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录。

寻求法律援助：如果劳动者符合法律援助条件，可以向当地法律援助机构申请法律援助，获得免费或低成本的法律服务。

委托他人代理：劳动者可以委托亲属、朋友或工会代表等非律师人员代理申请劳动仲裁，但需要注意代理人需要具备一定的法律知识和代理能力。

相关法条1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条

2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条

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1.（2019）渝01行终188号:汪池贤与重庆市法律援助中心、重庆市司法局不履行法定职责、行政复议二审行政判决书

2.（2020）辽03民终1518号:丰丽新、宋丰劳动争议二审民事判决书

3.（2018）渝05行终48号:汪池贤与重庆市巴南区司法局行政回复二审行政判决书

4.（2017）渝0103行初173号:汪池贤与巴南区司法局其他一审行政判决书

5.（2015）深宝法行初字第214号:吴辉与深圳市宝安区法律援助处行政确认一审行政判决书