职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的判决应当考虑以下几个方面：

犯罪事实：包括犯罪的具体行为、手段、时间、地点、涉及金额等。这些事实是判断是否构成职务侵占罪以及量刑的基础。

数额大小：根据该条规定，数额较大、数额巨大、数额特别巨大是影响判决的重要因素。具体数额标准由司法解释规定，不同地区可能有不同的执行标准。

社会危害性：除了数额外，还应考虑犯罪对社会的危害程度，如对被害单位的影响、造成的损失等。

个人情况：包括犯罪人的年龄、前科情况、认罪态度等，这些因素也会影响最终的判决。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的判决如下：

数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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相关法条1.《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

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1.（2017）鲁02刑终634号:王笑职务侵占、诈骗二审刑事判决书

2.（2020）粤02刑终220号:卢沛娜诈骗罪一案刑事二审判决书

3.（2017）黔06刑终171号:安飞职务侵占、贷款诈骗二审刑事裁定书

4.（2018）粤18刑终23号:陈枫华诈骗、职务侵占二审刑事判决书

5.（2019）冀09刑终714号:丁祥龙职务侵占、盗窃、合同诈骗、诈骗二审刑事裁定书