取保候审是指在刑事诉讼过程中，对于符合条件的犯罪嫌疑人或被告人，由其提供一定的担保后，暂时不被羁押，而是在一定条件下等待审判的一种措施。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条的规定，被取保候审的人必须遵守一定的规定，包括不得离开所居住的市、县，住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告，以及在传讯的时候及时到案等。此外，还可能根据案件情况，被要求遵守不得进入特定的场所、不得与特定的人员会见或者通信、不得从事特定的活动等规定。

取保候审期间是否可以返岗工作，主要取决于以下几个因素：

工作地点：如果工作地点在被取保候审人所居住的市、县范围内，且不违反其他限制条件，原则上是可以正常上班的。工作性质：如果工作性质不涉及特定的限制活动，如不得进入特定场所或不得与特定人员接触等，通常也是可以继续工作的。工作变动：如果工作单位发生变动，需要在24小时内向执行机关报告。

因此，取保候审期间是可以返岗工作的，但需要遵守相关法律规定。如果工作地点不在所居住的市、县范围内，或者工作性质与取保候审期间的限制条件相冲突，则可能无法正常返岗。

LFA小编建议建议被取保候审人在返岗前，先与执行机关沟通确认是否符合规定，并及时报告任何变动情况。同时，应尽量选择在所居住的市、县范围内工作，避免违反取保候审期间的规定。

相关法条1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条