撕脱性骨折是否属于工伤以及其工伤等级的确定，需要根据具体的情况来判断。工伤等级的确定通常涉及对工伤严重程度的评估，这通常由劳动能力鉴定委员会负责。根据《工伤保险条例》第二十二条的规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

撕脱性骨折工伤鉴定等级需要由鉴定机构依据人体组织器官结构的破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响等因素来综合进行认定。因此，撕脱性骨折具体属于几级工伤，需要根据伤者的具体情况，如骨折部位、骨折程度、恢复情况等，由专业的劳动能力鉴定委员会进行评估后才能确定。

LFA小编建议及时就医：发生撕脱性骨折后，应立即前往医院接受专业治疗，保留好所有医疗记录和费用单据。申请工伤认定：在治疗的同时，向所在单位报告工伤情况，并按照单位所在地的工伤保险政策，提交工伤认定申请。劳动能力鉴定：工伤认定通过后，根据需要向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定工伤等级。了解权益：了解工伤保险条例中关于工伤赔偿的具体规定，确保自己的合法权益得到保障。法律咨询：如果在工伤认定或赔偿过程中遇到困难，可以寻求专业律师的帮助，以获得更专业的法律支持。

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