当劳动者对劳动仲裁裁决结果不满时，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。提起诉讼时，需要准备以下手续和证据：

原告资格证明：作为劳动者，您需要提供身份证明文件（如身份证、户口簿等），以证明您是与案件有直接利害关系的人，即您是提起诉讼的一方。

被告身份信息：明确被告的身份信息，这通常是用人单位或对方当事人。您需要提供被告的名称、地址、法定代表人或主要负责人的姓名及联系方式等信息。

具体的诉讼请求和事实、理由：在起诉状中明确提出您的诉讼请求，例如要求撤销仲裁裁决、支付工资差额、赔偿解除劳动合同的经济补偿等，并且提供支持这些请求的事实和法律依据。具体来说，您需要详细描述争议的事实经过、争议焦点以及您认为仲裁裁决存在哪些错误或不当之处。

证据材料：

劳动关系证明：劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，证明您与被告之间存在劳动关系。仲裁裁决书：提交劳动仲裁委员会出具的裁决书原件及复印件，证明您已经经过了劳动仲裁程序。相关证据材料：根据您的诉讼请求，提供相应的证据材料，如工作记录、考勤记录、工资支付记录、解除劳动合同通知书、录音录像资料等。证人证言：如果有必要，可以提供证人证言，以证明案件事实。其他证据：与案件相关的其他证据材料，如电子邮件、短信记录、微信聊天记录等。诉讼费用：在法院立案后，原告需要在7日内缴纳诉讼费用，逾期未缴将被视为自动撤诉。

授权委托书：如果您委托律师代理诉讼，需要提供授权委托书，明确代理权限。

法院受理：法院在收到起诉材料后，会在7日内作出是否受理的决定。如果受理，将在7日内立案；如果不受理，将在7日内裁定不予受理。开庭审理：法院立案后，将安排开庭时间和地点，并通知双方当事人。开庭时，双方当事人可以进行辩论，法院将根据证据和法律规定作出判决。调解与判决：法院在审理过程中会尝试调解，如果调解成功，将制作调解书；如果调解不成功，法院将作出判决。LFA小编建议及时行动：收到仲裁裁决书后，务必在15日内向人民法院提起诉讼，以免错过起诉期限。准备充分：在提起诉讼前，确保所有必要的手续和证据材料准备齐全，以提高胜诉的可能性。咨询LFA.CN认证律师：如果对诉讼程序或法律问题有疑问，建议咨询LFA.CN认证律师，获取专业的法律意见和帮助。保持沟通：在诉讼过程中，与律师保持密切沟通，及时了解案件进展，配合律师的工作。

相关法条1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条

2.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条