工伤伤残鉴定结果出来后，意味着受伤职工的劳动能力状况已经得到了专业机构的评估，这是工伤赔偿流程中的关键一步。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条的规定，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，并且经过工伤认定，将享受工伤保险待遇。如果劳动能力鉴定结果显示职工丧失了部分或全部劳动能力，那么他们将享受相应的伤残待遇。

工伤认定确认：首先，确保工伤已经得到了官方的认定。如果尚未认定，需要向当地的社会保障部门提交工伤认定申请，社会保障部门会进行调查并作出是否认定为工伤的决定。劳动能力鉴定结果：一旦工伤认定完成，受伤职工将接受劳动能力鉴定，以评估其劳动能力状态。鉴定结果将决定受伤职工是否丧失了部分或全部劳动能力，以及享受何种程度的伤残待遇。赔偿申请：根据劳动能力鉴定结果，受伤职工可以向用人单位或工伤保险基金申请相应的赔偿。如果用人单位已经为职工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿将由工伤保险基金支付，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。用人单位则需支付一次性工伤就业补助金。如果用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿费用将由用人单位承担。

LFA小编建议及时沟通：与用人单位及时沟通，了解工伤赔偿的具体流程和所需材料，确保自己的权益不受损害。准备材料：准备工伤认定申请、劳动能力鉴定申请及相关证明材料，如医疗报告、事故现场照片等，以备不时之需。申请赔偿：根据劳动能力鉴定结果，向用人单位或工伤保险基金提交赔偿申请，确保能够及时获得应有的赔偿。法律咨询：如果在工伤赔偿过程中遇到困难或争议，可以寻求法律专业人士的帮助，确保自己的合法权益得到保护。

相关法条1.《中华人民共和国社会保险法》第三十六条