根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对于除第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的情况下，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这意味着，一旦当事人收到仲裁裁决书，他们有十五天的时间来决定是否对仲裁结果提出异议，并通过向法院提起诉讼的方式寻求进一步的法律救济。

如果当事人在收到仲裁裁决书后的十五天内没有向人民法院提起诉讼，那么仲裁裁决书将自动发生法律效力，成为具有强制执行力的法律文件。一旦裁决书生效，当事人将不能再通过诉讼途径挑战仲裁结果，除非有证据证明仲裁过程中存在严重违法或不当行为，且该行为对裁决结果产生了实质性影响。

LFA小编建议及时审查仲裁裁决书：收到仲裁裁决书后，应立即仔细审查裁决内容，确认是否存在法律适用错误、事实认定不清等问题。咨询LFA.CN认证律师：对于复杂的法律问题，建议咨询专业的劳动法律师，以获得专业的法律意见和建议。准备诉讼材料：如果决定提起诉讼，应尽快准备相关诉讼材料，包括但不限于仲裁裁决书、证据材料、起诉状等。按时提交起诉状：确保在收到仲裁裁决书后的十五天内向有管辖权的人民法院提交起诉状，避免因错过时效而丧失诉讼权利。关注诉讼进展：一旦提起诉讼，应密切关注案件进展，及时与律师沟通，确保诉讼过程顺利进行。

相关法条1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条