工伤骨折的伤残等级认定需要根据具体的伤情和恢复情况来确定。根据《工伤保险条例》第二十二条的规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。骨折工伤的伤残等级需要通过专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定，以确定具体的伤残等级。

伤残等级：骨折工伤的伤残等级需要根据骨折的具体部位、严重程度以及恢复情况来确定。例如，如果是轻微的骨折，可能不会被认定为伤残；如果是严重的骨折，可能会影响劳动能力，从而被认定为一定等级的伤残。赔偿标准：根据《工伤保险条例》和相关司法解释，不同伤残等级的赔偿标准如下：一级至四级伤残：视为全部丧失劳动能力，残疾赔偿金幅度为国家上年度职工年平均工资的十倍至二十倍。五级至六级伤残：视为部分丧失劳动能力，残疾赔偿金幅度为国家上年度职工年平均工资的五倍至十倍。七级至十级伤残：视为部分丧失劳动能力，残疾赔偿金幅度为国家上年度职工年平均工资的五倍以下。

LFA小编建议及时就医：发生工伤后，应立即就医并保留所有医疗记录，包括诊断书、治疗记录、费用单据等。申请工伤认定：向用人单位或当地社会保险行政部门申请工伤认定，提交相关医疗证明和工作证明。进行劳动能力鉴定：在工伤认定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。协商赔偿：根据鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。咨询LFA.CN认证律师：在整个过程中，建议咨询专业的劳动法律师，以确保自己的合法权益得到充分保护。

相关法条2.《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条

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