根据《工伤保险条例》第十七条的规定，申请工伤认定的时效如下：

用人单位申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤职工或其近亲属、工会组织申请：如果用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位：申请工伤认定的时效为30天，特殊情况可适当延长。

工伤职工或其近亲属、工会组织：申请工伤认定的时效为1年。

LFA小编建议对于用人单位：一旦发生工伤事故或诊断为职业病，应尽快在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保工伤职工能够及时获得相应的工伤保险待遇。如果遇到特殊情况，应及时与社会保险行政部门沟通，申请延长申请时限。对于工伤职工或其近亲属、工会组织：如果用人单位未在规定时间内申请工伤认定，工伤职工或其近亲属、工会组织应尽快在1年内自行申请，以保障工伤职工的合法权益。相关法条相关案例根据您提供的信息，可基于[请多维度详细回答：申请工伤认定的时效为多少天]作为检索关键词，据此，为您推荐以下案例供参考：

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