公司破产后，员工工资的结算将按照合同上标明的计算方式来进行。在公司进入破产清算程序后，清算组会制定清算方案。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，将依照特定顺序进行清偿。首先清偿的是破产费用和共益债务，接着是职工工资、伤亡补助、社会保险、经济补偿等，最后清偿的是破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

公司破产后，员工工资的结算将根据破产财产的清偿顺序进行。如果破产财产足够支付员工工资，则员工工资将得到全额支付；如果破产财产不足以支付员工工资，则按照比例分配。需要注意的是，公司破产后，员工工资的结算将停止在破产财产清偿完毕之时。

LFA小编建议对于公司破产后的员工，建议及时向清算组申报债权，并提供相关证明材料，以便在破产财产清偿时能够得到相应的补偿。同时，员工也可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

相关法条1.《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

相关案例根据您提供的信息，可基于[请详细回答公司破产工资结算到什么时候停止]作为检索关键词，据此，为您推荐以下案例供参考：

1.（2018）京0108民初28758号:中山天彩包装有限公司与中节能天辰（北京）环保科技有限公司等合同纠纷一审民事判决书

2.（2021）京01民终3037号:中节能资产经营有限公司等与中节能天辰（北京）环保科技有限公司合同纠纷二审民事判决书

3.（2020）皖0422刑初159号:史永山、史秀豹寻衅滋事一审刑事判决书

4.（2021）京03民终9212号:北京亿家鲜连锁超市有限公司与北京埃克森完片影视技术有限公司等合同纠纷二审民事判决书

5.（2020）川3433刑初92号:王林、王利平、王俊等组织、领导、参加黑社会性质组织罪一审刑事判决书