职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。如果老板作为公司的工作人员，利用职务上的便利，将公司的财物非法占为己有，且数额达到法律规定的“较大”、“巨大”或“特别巨大”的标准，则可能构成职务侵占罪。

对于老板是否构成职务侵占罪，需要具体案件的具体情况来判断。如果老板确实构成职务侵占罪，那么其处理方法包括：

立案侦查：公安机关接到报案后，会对涉嫌职务侵占的行为进行立案侦查，收集证据，查明事实。

逮捕或取保候审：如果侦查过程中发现老板确实存在职务侵占的行为，那么公安机关可以依法对老板进行逮捕或取保候审。

提起公诉：如果侦查结果表明老板确实存在职务侵占的行为，那么检察机关可以依法对老板提起公诉。

判决：如果法院审理后认定老板确实存在职务侵占的行为，那么法院将依法对老板进行判决。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的刑罚包括三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

LFA小编建议如果老板被指控职务侵占罪，建议其积极配合公安机关的调查，并寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

相关法条1.《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

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1.（2019）粤06刑终986号:梁少珊职务侵占罪一案

2.（2020）粤0114刑初217号:胡万义职务侵占、诈骗一审刑事判决书

3.（2014）娄中刑二终字第31号:밢秋春等15人盗窃二审刑事判决书

4.（2019）粤0705刑初727号:阮亮源、黄妙玲职务侵占罪一案刑事一审判决书

5.（2019）辽1103刑初282号:王军、崔仕群贪污、挪用公款、职务侵占刑事一审刑事判决书