在探讨人才激励政策时，国务院特殊津贴无疑是一个备受关注的话题。对于众多高层次专业技术人才和高技能人才而言，了解国务院特殊津贴的具体内容、申请条件及享受方式，显得尤为重要。那么，国务院特殊津贴究竟是什么？如何申请及享受呢？

国务院特殊津贴是中华人民共和国国务院设立的一项针对高层次专业技术人才和高技能人才的奖励制度。这一制度旨在表彰和激励那些在各自领域内做出突出贡献的专家，通过给予一定的物质奖励和荣誉认可，进一步激发他们的创新活力和工作热情。对于每位获得批准的专家，国务院授权人力资源和社会保障部颁发政府特殊津贴证书，并由国家一次性发放人民币20000元，同时这笔津贴免征个人所得税。这一举措不仅体现了国家对人才的重视，也为专家们的辛勤付出提供了实质性的回报。

要享受国务院特殊津贴，申请者必须具备一定的条件和资格。首先，申请者必须具有高级专业技术职务，这是享受这一荣誉的基本门槛。在此基础上，申请者还需满足一系列具体的条件，包括但不限于：在中国科学院或中国工程院担任院士；在工农业生产和科技推广第一线有重大技术突破，推动行业技术进步和经济发展；在自然科学研究中取得卓越学术成就，对学科建设做出突出贡献；在技术研究与开发中有重大发明创造或解决关键性技术难题；在社会科学研究中成绩卓著，成为学科领域的学术带头人；在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域具有特殊贡献；长期在教育、卫生、文化艺术、新闻出版、体育训练等领域一线工作，并做出重大贡献等。这些条件全面覆盖了科技、教育、文化、卫生等多个领域，确保了国务院特殊津贴能够惠及各行各业的高层次人才。

申请国务院特殊津贴的过程相对严格且规范。每两年，相关部门会组织一次选拔工作，对符合条件的申请者进行评审和考核。经过层层筛选和严格把关，最终确定享受国务院特殊津贴的人员名单。一旦获得批准，申请者将不仅获得物质上的奖励，还将获得社会的广泛认可和尊重。

值得注意的是，对于1995年以前已经享受国务院政府特殊津贴的人员，他们的津贴发放方式略有不同。这部分人员仍按月领取政府特殊津贴，且津贴标准可能根据相关政策进行调整。这体现了国家对历史贡献者的尊重和关怀，也确保了政策的连续性和稳定性。

国务院特殊津贴制度的实施，不仅有助于激发人才的创新活力，促进科技进步和经济发展，还有助于提升国家整体竞争力。通过给予高层次人才物质和精神上的双重激励，这一制度为构建人才强国战略提供了有力支撑。同时，这一制度也鼓励广大专业技术人员不断提升自身素质和能力水平，为国家的繁荣和发展贡献自己的力量。

对于广大高层次专业技术人才和高技能人才而言，了解并争取享受国务院特殊津贴，既是对自己辛勤付出的肯定，也是对未来职业发展的有力推动。因此，符合条件的申请者应积极关注相关政策动态，认真准备申请材料，努力提升自己的专业水平和综合素质，争取早日成为享受国务院特殊津贴的专家的一员。

总的来说，国务院特殊津贴作为一项重要的人才激励政策，在促进人才发展、推动科技进步和经济发展方面发挥着重要作用。通过不断完善和优化这一制度，我们有理由相信，未来将有更多优秀人才脱颖而出，为国家的繁荣和发展贡献自己的智慧和力量。