2018年企业职工退休金如何计算？全面解析与实例说明

在探讨企业职工退休金的计算方法时，许多网民可能会遇到诸如“企业职工退休金怎么计算”“2018年企业职工退休金计算公式是什么”等问题。为了帮助大家更好地理解和应用这一计算公式，本文将从基础养老金和个人账户养老金两个方面，结合实例进行全面解析。

一、基础养老金的计算方法

基础养老金是企业职工退休金的主要组成部分，其计算公式为：(退休时上年度本省职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限×1％。这个公式看似复杂，但通过逐步拆解，我们可以更好地理解其内涵。

首先，需要明确的是“退休时上年度本省职工月平均工资”，这一数据通常由当地统计局或人社部门公布，反映了当地上一年度职工的平均工资水平。

其次，“本人指数化月平均缴费工资”是一个较为关键的概念，它是指参保人员历年的缴费基数与当地职工平均工资的比值的平均值，再乘以退休时上年度本省职工月平均工资。这一指标能够反映参保人员在整个职业生涯中的缴费水平。

最后，“本人缴费年限”则是指参保人员实际缴纳基本养老保险费的年限，包括视同缴费年限。这一数据对于计算基础养老金至关重要，因为它直接决定了基础养老金的发放比例。

实例说明

为了更好地理解基础养老金的计算方法，我们来看一个具体的例子。假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年。根据个人的平均缴费基数不同，基础养老金的计算结果也会有所不同。

• 当个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。
• 当个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。
• 当个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

从上述例子中可以看出，缴纳比例越高，所能拿到的基础养老金也就越多。因此，对于在职职工来说，提高缴费比例是增加退休金收入的有效途径之一。

二、个人账户养老金的计算方法

除了基础养老金外，企业职工退休金还包括个人账户养老金。这一部分的计算公式为：退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数=个人账户养老金。

其中，“退休时个人账户储存额”是指参保人员在整个职业生涯中个人缴纳的养老保险费用以及所产生的利息之和。而“本人退休年龄相对应的计发月数”则是一个固定的数值，与退休人员的年龄相关。例如，50岁退休的计发月数为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。

注意事项

在计算企业职工退休金时，还需要注意以下几点：

1. 缴费年限必须满15年（含视同缴费年限），否则无法享受退休金待遇。对于未达到缴费年限的职工，可以通过补交的方式进行补缴。
2. 养老金的计算方法可能会随着政策的调整而发生变化，因此在实际操作中应参照最新的政策文件进行计算。
3. 参保人员应妥善保管好自己的缴费记录和相关证明材料，以便在退休时顺利办理退休金申领手续。

LFA小编认为，企业职工退休金的计算方法涉及多个方面和因素，需要综合考虑个人缴费年限、缴费基数、退休年龄以及当地职工平均工资等多个因素。通过本文的解析和实例说明，相信广大网民能够更好地理解和应用这一计算方法，为自己未来的退休生活做好规划和准备。