在筹备婚礼、步入婚姻殿堂的喜悦时刻，婚假作为新人们的一项重要福利，无疑是他们关注的焦点。那么，在2024年，北京的婚假具体有多少天？如何申请及享受这一福利呢？本文将为您详细解答。

根据《北京市人口与计划生育条例》的最新规定，2024年北京市的婚假天数共计10天。这一天数由两部分组成：一是国家规定的3天婚假，二是北京市额外增加的7天假期。值得注意的是，北京市已取消了晚婚假，即不再因晚婚（男年满25周岁、女年满23周岁的初婚者）而额外增加婚假天数。因此，无论是早婚还是晚婚，只要是依法办理结婚登记的夫妻，均可享受10天的婚假。

申请北京婚假，首先需要了解所在单位的规章制度，因为虽然《北京市人口与计划生育条例》规定了婚假天数，但具体的申请流程、所需材料以及休假时间等，可能因单位而异。以下是一般性的申请步骤：

1. 在享受北京婚假时，新人们需要注意以下几点：

   1. 休假时间：婚假通常需要在结婚登记后的一年内申请并休完，否则可能被视为自动放弃该福利。因此，在规划婚假时，应充分考虑自己的工作计划和生活安排，确保在有效期内完成休假。

   2. 福利待遇：在休婚假期间，新人们的工资待遇应保持不变。单位不得因员工休婚假而降低其工资、予以辞退或解除劳动合同等。此外，如果婚假期间遇到周末或法定节假日，这些天数通常不计入婚假天数内，但工资待遇仍应正常发放。

   3. 工作安排：在休婚假前，应做好工作交接和安排，确保在休假期间不会因工作问题而打扰到同事或领导。同时，也应保持通讯畅通，以便在紧急情况下能够及时处理工作事务。

   4. 其他福利：除了婚假外，北京市还规定了女职工生育时的产假和男职工的陪产假等福利。这些福利的享受条件和天数可能因政策调整而有所变化，因此新人们在规划新婚生活时，也应关注相关政策的变化。

   总之，2024年北京市的婚假天数为10天，包括国家规定的3天婚假和北京市额外增加的7天假期。在申请和享受婚假时，新人们需要了解所在单位的规章制度、准备相关材料、合理规划休假时间，并注意保持与单位的联系。同时，也应关注相关政策的变化，确保自己的合法权益得到保障。希望每一位新人都能在婚假期间充分休息、享受新婚生活，为未来的工作和生活打下坚实的基础。