加班费怎么计算？详解加班费计算方法及法律依据

加班费怎么计算？这是许多职场人士在遇到加班时非常关心的问题。在快节奏的现代职场中，加班已经成为一种常态，而如何合理、合法地计算加班费，保障劳动者的权益，是每个劳动者和用人单位都应当了解的重要知识。本文将详细解析加班费的计算方法，并探讨其法律依据。

加班费怎么计算，首先要明确的是，加班费的计算依据主要来源于《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第四十四条，加班费的计算分为三种情况：一是安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；二是在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；三是在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

那么，在具体的计算过程中，我们首先需要确定的是加班费的计算基数。这个基数通常是根据劳动合同中约定的月工资标准来确定。